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Coordinador/a RIAS Vacunación

Bogotá, D.C.
Presencial
1 Puesto
Contrato a término fijo
Tiempo Completo

Somos una empresa prestadora de servicios de salud (IPS) y nos encontramos constantemente en la búsqueda del mejor talento. Requerimos ENFERMERO/A JEFE para el cargo de COORDINADOR DE RIAS quien será el responsable de realizar reportes ante entes de control, realizar informes de los programas de vacunación, manejo de personal; seguimiento a los programas de vacunación PAI; indispensable, tener conocimiento de esquemas de vacunación y actualizaciones.

Para la ejecución de sus funciones, debe trasladarse a cada una de nuestras sedes Mosquera, Fontibón, Álamos, Quiroga, Candelaria y Soacha con el objetivo de garantizar que el equipo de vacunación funcione de manera oportuna.

Debe ser una persona proactiva, con buen manejo de personal, orientación al logro, empático y con alta vocación de servicio.

Por favor lee las condiciones relacionadas a continuación, y si te perfil se ajusta, Postúlate

Requisitos:

1. Formación académica: Profesional en enfermería.

2. Experiencia: 2 años como coordinador de programa de vacunación.

3. ReThus vigente.

4. Deseable, contar con vehículo propio.

Condiciones:

1. Franja de Horario: Lunes a sábado 8 horas diarias dentro de franja horaria de 6:00am a 6:00pm

Sabados: 6:00am a 2:00pm

2. Salario $4.200.000 con prestaciones de ley.

3. Contrato: Contrato término fijo por 1 años directo con la compañía RENOVABLE.

¡Contratación inmediata!

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Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera Profesional
Habilidades
RESPONSABILIDAD
ORIENTACIÓN AL LOGRO
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPO
COMUNICACIÓN ASERTIVA

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre ASISTIR SALUD SAS

ASISTIR SALUD es una Institución Prestadora de Servicios de Salud, con una experiencia de más de 25 años en el sector; cuenta con mas de quinientos (500) colaboradores y atiende a más de doscientos mil (200.000) usuarios.
Presta servicios de salud con altos estándares de calidad, garantizando la seguridad y satisfacción de los usuarios a través del mejoramiento continuo de sus procesos, un equipo humano competente, ambientes físicos cálidos y seguros, y un trato humanizado que buscan impactar positivamente en el mejoramiento de las condiciones de vida y salud de los colaboradores, usuarios y sus familias.